இணையத்தில் வெளியிடப்படும் விண்ணப்பங்களை எழுதுவதற்கான பரிந்துரைகள் பொதுவாக அகநிலை மற்றும் தெளிவற்றவை, இதன் விளைவாக, சாத்தியமான முதலாளிகளின் கவனத்தை ஈர்க்கும் ஒரு சுவாரஸ்யமான விண்ணப்பத்தை உருவாக்கும் செயல்பாட்டில் அவை பயனுள்ளதாக இருக்கலாம் அல்லது இல்லாமல் இருக்கலாம். 125,000 க்கும் மேற்பட்ட விண்ணப்பங்களை மதிப்பாய்வு செய்த பிறகு, ஆஸ்டின் பெல்காக் என்ற ஆய்வாளர் 2021 இல் தனது கண்டுபிடிப்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு ஆய்வறிக்கையை வெளியிட்டார். ஒரு முதலாளியிடமிருந்து திரும்ப அழைப்பை ஏற்படுத்தும் விண்ணப்பங்களைப் பொறுத்தவரை, அவர் பல கவர்ச்சிகரமான வடிவங்களையும் அம்சங்களையும் கண்டறிந்தார்.
பின்வருபவை ஐந்து முக்கிய புள்ளிகள்:
# 1. ஒரு நிபுணர் LinkedIn சுயவிவரம்
LinkedIn சுயவிவரம் கொண்ட வேட்பாளர்கள் நேர்காணலில் பங்கேற்க 71% வாய்ப்பு உள்ளது. எனவே, உங்கள் LinkedIn பக்கம் தற்போதையதாகவோ அல்லது தொழில்முறை ரீதியாகவோ இல்லையென்றால், அதை உங்கள் CV-யில் மறைத்து வைக்கவும்.
# 2. சரியான முக்கிய வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தவும்
ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கும்போது இது முக்கியமானது, ஏனெனில் சில வணிகங்கள் குறைந்த திறன் கொண்ட வேட்பாளர்களை வடிகட்ட முக்கிய வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்துகின்றன. அதாவது, உங்கள் விண்ணப்பத்தில் அமைப்பின் முக்கிய வார்த்தைகள் இல்லை என்றால், அது தானாகவே நிராகரிக்கப்படும். அமைப்பு எதைத் தேடுகிறது என்பதற்கான விளக்கமாக மார்க்கெட்டிங் பாத்திரத்தில் 'மார்க்கெட்டிங்' என்ற வார்த்தையைக் கவனியுங்கள்.
சராசரி வேலை விளக்கத்தில் 43 முக்கிய வார்த்தைகள் உள்ளன, ஆனால் வேட்பாளர்கள் தங்கள் விண்ணப்பங்களில் அவற்றில் பாதியை அரிதாகவே பயன்படுத்துகிறார்கள். ஆராய்ச்சியின் படி, வேலை விளக்கத்துடன் இணைக்கப்பட்ட கடினமான மற்றும் மென்மையான திறமைகள் மிகவும் பொதுவான விடுபட்ட முக்கிய வார்த்தைகளாகும். குறிப்பாக, ஒவ்வொரு முக்கிய வார்த்தையையும் சேர்த்து சிக்கலை அழுத்துவது ஒரு நல்ல அணுகுமுறை அல்ல. உங்கள் தேடலில் 43 முக்கிய வார்த்தைகளையும் சேர்க்க வேண்டிய அவசியமில்லை. ரோபோவாகத் தோன்றாமல் உங்களால் முடிந்தவரை சேர்க்கவும்.
# 3. அளவிடக்கூடிய விளைவுகளைச் சேர்க்கவும்
ஆஸ்டின் பெல்காக்கின் கூற்றுப்படி, அளவிடக்கூடிய அளவீடுகள் விண்ணப்ப முடிவுகளை அதிகரிக்கின்றன, ஆனால் 64% வேட்பாளர்கள் மட்டுமே அவற்றைச் சேர்க்கின்றனர். நிறுவனங்கள் மதிப்பின் கருத்தை மேலும் புரிந்துகொள்ளக்கூடியதாகவும் அளவிடக்கூடியதாகவும் மாற்றுவதால் அளவீடுகளை அனுபவிக்கின்றன.
மற்றவர்களிடமிருந்து தனித்து நிற்க உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பல்வேறு அளவீடுகளைச் சேர்க்க நினைவில் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, வேலையைத் தொடங்கிய ஒரு வாரத்திற்குள் சமூக ஊடக பங்கேற்பை 30% அதிகரித்தல்.
4. உங்கள் விண்ணப்பத்தை 475–600 வார்த்தைகளுக்குள் வைத்திருங்கள்.
475 முதல் 600 வரையிலான வார்த்தை எண்ணிக்கையைக் கொண்ட விண்ணப்பங்கள் கணிசமான தாக்கத்தை இழந்துள்ளதாக டேலண்ட்வொர்க்ஸ் கண்டறிந்துள்ளது. பரிந்துரைக்கப்பட்ட வார்த்தை எண்ணிக்கையைக் கொண்ட விண்ணப்பங்கள், இல்லாதவர்களை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமான நேர்காணல்களைப் பெறுகின்றன.
மூத்த பதவிகளுக்கு, ஒரு விண்ணப்பம் 800-1000 வார்த்தைகளுக்கு இடையில் இருக்க வேண்டும், ஆனால் தொடக்க நிலை பதவிகளுக்கு, அதை 475-600 வார்த்தைகளுக்கு இடையில் வைத்திருங்கள். ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய வரம்பிற்குள் வார்த்தை எண்ணிக்கையைக் கொண்ட 77% வேட்பாளர்களால் போட்டித்திறன் அதிகமாக இருப்பதாகப் புகாரளிக்கப்படுகிறது.
5. நிரப்பு வார்த்தைகள், கிளிஷேக்கள் மற்றும் சலசலப்பு வார்த்தைகளைத் தவிர்க்கவும்.
பல குறிப்பிடத்தக்க அதிகாரிகள், வழக்கமான வார்த்தைகள் மற்றும் கிளிஷேக்களைக் கொண்ட விண்ணப்பங்கள் ஒரு மாற்றமாகும் என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். ஒரு வேட்பாளரை அடையாளம் காண விண்ணப்பங்களைச் சரிபார்க்கும்போது, ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் டஜன் கணக்கான முறை ஒரே மாதிரியான முக்கிய வார்த்தைகளையும் கிளிஷேக்களையும் எதிர்கொள்கின்றனர். கணக்கெடுப்பின் முடிவுகளின்படி, 51% விண்ணப்பங்களில் இத்தகைய வார்த்தைகள் காணப்படுகின்றன.
இது முதல் முறையாக வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பவர்களிடையே ஏற்படும் பொதுவான தவறு. உங்களை கவர்ச்சிகரமானவராகவும் மதிப்புமிக்கவராகவும் விளம்பரப்படுத்த விரும்புவது இயல்பானது, ஆனால் வார்த்தை ஜாலங்களும், வார்த்தை ஜாலங்களும் உங்கள் செய்தியை நீர்த்துப்போகச் செய்து, உங்கள் CV-ஐ குழப்பமடையச் செய்கின்றன. ஒரு விண்ணப்பத்தில், உங்கள் ஆளுமை அல்லது சிந்தனை செயல்முறையை அல்ல, உங்கள் அனுபவம் மற்றும் சாதனைகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
உங்களை மிகவும் திறம்பட முன்வைக்கவும், எதிர்கால நேர்காணலுக்குத் தயாராகவும் உதவும் நேர்காணல் நுட்பங்களைப் பற்றி சில ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள். அதைச் செய்யுங்கள்! நீங்கள் திறமையானவர்! உங்கள் வசதிக்காக, நாங்கள் இவற்றையும் சேர்த்துள்ளோம் நேர்காணல் பரிந்துரைகள் உங்கள் சிந்தனைக்காக எங்கள் முந்தைய கட்டுரையில்.
