새 학년의 시작은 부모와 자녀 모두를 설레게 합니다. 모든 사람은 학업 성공에 대한 큰 열망과 기대를 가지고 있습니다. 하지만 어떻게 몇 주 동안이 아니라 일년 내내 이 감각을 유지할 수 있을까요? 자녀의 동기 부여와 학습을 어떻게 유지합니까? 토론을 시작하고 목표를 설정하십시오.
의 상위 10개 아이디어 타이거캠퍼스, 부모가 자녀가 학년도 및 그 이후 학습 목표를 설정하도록 도울 수 있도록 자녀가 평생 동안 성공할 수 있도록 준비하는 말레이시아 및 싱가포르의 선두 주자입니다. 이러한 기술은 모든 연령의 어린이가 자신감, 자존감 및 성공을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다!
XNUMX가지 부모를 위한 조언
팁 #1: 조기에 목표 설정
학교가 시작하기 전에 자녀와 함께 작년 성적표를 검토하십시오. 성공과 결점에 대해 토론하고 각 주제에 대한 목표를 만듭니다.
조기에 목표를 설정하면 XNUMX월부터 XNUMX월까지 자녀가 행복하고 자신감 있고 유능해질 수 있습니다.
첫 번째까지 대기 성적표 학생들이 뒤처지게 하고 잃어버린 시간을 보충해야 할 수 있습니다. 강한 아이들은 계속 강하다는 것을 기억하십시오.
팁 #2: 시간을 내어 경청하십시오.
그들의 연간 목표를 기록하십시오. 그러나 거기서 멈추지 마십시오. 클럽이나 스포츠와 같은 과외 활동을 포함합니다.
침착하고 자녀에게 완전히 몰입하고 있음을 보여주십시오. 당신이 상상했던 것보다 그들로부터 더 많은 것을 배울 수 있습니다. 그들의 우려 사항에 대해 문의하십시오. 걱정되는 것이 있습니까? 작년에 그들의 주요 투쟁은 무엇이었습니까?
팁 #3: 합리적이고 측정 가능한 목표 설정
목표는 달성 가능하고 수량화 가능하며 신뢰할 수 있어야 합니다.
목표는 아동의 기존 수준보다 더 높은 수준으로 설정되어야 하지만 도달할 수 없을 정도로 높지는 않습니다.
측정 가능한 목표를 통해 부모와 자녀는 진행 상황과 성취도를 추적할 수 있습니다.
성공을 위해 아이들은 목표와 목표 달성 능력을 믿어야 합니다.
팁 #4: 자녀를 위한 목표 설정
동기부여가 없으면 아무것도 이루어지지 않습니다. 목표에 따라 행동하기 위해 개인은 그것을 가치 있고 긍정적이며 자신에게 유리한 것으로 간주해야 합니다. 긍정적인 생각은 강력하므로 장애물을 극복할 수 있다고 믿는다면 그렇게 할 것입니다.
목표는 매우 개인적인 것임을 기억하십시오. 따라서 목표가 실제로 귀하의 자녀를 반영하는지 확인하십시오.
팁 #5: 언제든지 목표 설정
목표 설정을 포함하여 자녀에게 성공의 원칙을 교육하는 데 너무 이르거나 너무 늦은 때는 없습니다.
팁 #6: 가족 문제로 목표 설정
자녀와 함께 목표를 설정하여 솔루션의 일부가 되십시오.
일단 자녀와 의사소통의 라인을 열어 두십시오.
가족 구성원과 목표를 공유하여(예: 저녁 식사 중, 학교로 운전 중) 모든 사람이 인식하고 자녀가 목표를 달성하도록 도울 수 있도록 합니다.
팁 #7: 지원, 존중 및 활력
자녀에게 강의하기보다는 자녀의 포부를 자녀와 논의함으로써 자녀를 존중하십시오.
그들의 목표에 대한 지지를 표현하고 그 과정에서 그들을 돕고 격려할 수 있음을 알려주십시오. 이것은 그들의 자존감을 높일 것입니다. 자녀의 노력과 성공을 자랑스러워하십시오.
팁 #8: 성공적인 계획 수립을 위한 제XNUMX자와의 재결합
특히 학교와 성적에 관한 한 양육이 어려울 수 있습니다. Oxford Learning이 여기서 도움이 될 수 있습니다.
와 약속 잡기 우리의 전용 고객 서비스 at 타이거 캠퍼스 귀하와 귀하의 자녀가 귀하의 목표를 논의한 후. 귀하와 귀하의 자녀가 쉽고 자신 있게 목표를 달성하기 위한 전략을 고안하는 데 도움이 될 것입니다.
팁 #9: 정기 체크인 포함
자녀의 진행 상황에 대한 월간 평가는 추진력을 유지하는 훌륭한 방법입니다. 또한 자녀에게 노력할 기한을 제공하며 이는 자녀의 성장을 추적할 수 있는 훌륭한 방법입니다.
매달 체크인을 하면 목표를 완료하고 새 목표를 설정해야 할 때 알려줍니다.
팁 #10: 성공을 강화하고 축하하세요
성공을 축하하세요! 긍정적인 강화는 자녀가 새로운 목표를 설정하고 계속 앞으로 나아가는 데 도움이 됩니다.
자녀의 보상을 제한하십시오. 그렇지 않으면 자녀가 동기 부여자가 될 것입니다. 그들의 목표 달성은 그 자체로 보상이라는 것을 기억하십시오.
자녀의 성취도를 검토하여 발달과 재능을 강화하십시오.
